【真人CS鐳戰(zhàn)簡介】
真人CS鐳戰(zhàn)，又稱為鐳戰(zhàn)RAY WAR，是一種集培訓和娛樂于一身的帶有軍事戰(zhàn)斗元素的團隊戶外運動，起源于美國和歐洲，現(xiàn)已經(jīng)風靡全世界，成為繼匹特博(Paint Ball)與BB槍(AirSoft)之后，最時尚的軍事對抗模擬運動。
鐳戰(zhàn)中使用激光仿真槍與感應系統(tǒng)，全套設備源于美國陸軍邁爾斯(MILES)交戰(zhàn)訓練系統(tǒng)之技術(shù)精華，屬于世界公認為最逼真的模仿野戰(zhàn)場景的系統(tǒng)。
參與者身穿迷彩服，手持模擬槍在叢林、碉堡與壕溝間穿梭奮戰(zhàn)，好比一場真實的戰(zhàn)斗給人帶來無比的刺激與成就感。鐳戰(zhàn)可以模擬槍聲及振動，隊員在被擊中時有振動、音響、燈光顯示，并且可以顯示被擊中的次數(shù)。時間、模擬彈數(shù)數(shù)量等均可隨意設定，可以及時了解及控制團隊對抗進程。
真人CS鐳戰(zhàn)拓展課程，體驗戰(zhàn)爭中的團隊精神!
【課程背景】
通過模擬各種軍事行動，在幫助參加者獲得獨特體驗的同時，達到提升團隊凝聚力和執(zhí)行力的目的。
激光對抗系統(tǒng)，單兵設備包括作戰(zhàn)頭盔、背心和激光發(fā) 射槍，頭盔和背心上分布有激光接收點，控制系統(tǒng)包括針對 單兵和全體的遙控器。
整個系統(tǒng)模擬真實環(huán)境下的作戰(zhàn)情況，擊中目標 和被擊中設備都有提示
生命值和子彈數(shù)都可以根據(jù)需要設置，被擊中后 扣減生命值
被擊中后激光發(fā)射槍短期無法使用，直至生命值 零后武器徹底無法使用，視為陣亡。
軍人的原則就是執(zhí)行命令，通過CS野戰(zhàn)拓展可以激發(fā)員工的自身潛力、釋放自我、提高自信、增強凝聚力，懂得在工作中的決策、執(zhí)行、配合的重要性---如果在戰(zhàn)場敵人不會給你機會，讓你重來一次!交替掩護、竟爭合作、靈活機動、鐵紀如山，兵家之道向來是商家必修之課，一場戰(zhàn)爭與CS野戰(zhàn)拓展活動所暴露的個人和團隊問題和得到的鍛煉是其它團隊活動所無法比擬的。
【鐳戰(zhàn)規(guī)則】
( 1 ) 攻防戰(zhàn)場︰守方有一定的防守范圍，守方不得跨越此范圍，而攻擊方只可往前進，不得向后退，直到一方全數(shù)陣亡為止。
( 2 ) 狙擊戰(zhàn)︰場內(nèi)設有中線，雙方均不得越中線，越中線者以陣亡論，是一種入門及熟悉槍械的項目。
( 3 ) 殲滅戰(zhàn)︰ 場內(nèi)沒有任何界線，也無禁區(qū)，使用各種方式殲滅敵方為主，是進階的入門項目。
( 4 ) 陣地奪旗戰(zhàn)︰守方的防守范圍內(nèi)有一支軍旗，守方要保護軍旗，不得被攻方拿到，如旗被攻方拿到，則守方任務失敗，攻方如被守方殲滅，則攻方任務失敗。
( 5 ) 保衛(wèi)將領(lǐng)︰守方首要任務為狙殺攻方將領(lǐng)，守方不需選將領(lǐng)，如守方成功狙殺攻方將領(lǐng)，則攻方任務失敗，反之，如攻方將將領(lǐng)安全護送到指定地點，則守方任務失敗。
( 6 ) 搶攻漢堡高地︰由衛(wèi)冕隊選擇固定陣地或軍旗、由挑戰(zhàn)隊進攻，如衛(wèi)冕隊被挑戰(zhàn)隊突破防線或搶到軍旗，則挑戰(zhàn)隊勝，守方衛(wèi)冕隊人數(shù)一定要少于攻方挑戰(zhàn)隊人數(shù)。
( 7 ) 烈火悍將︰由極少數(shù)人對抗大多數(shù)人，采殲滅戰(zhàn)模式進行，是對有經(jīng)驗，有信心的戰(zhàn)士的一種極大挑戰(zhàn)。
【課程收益】
全新的團隊建設和培訓形式，容易激發(fā)參與者的興趣;
提升集體榮譽感，拉近團隊成員心理距離，釋放壓力;
提升團隊成員的領(lǐng)導力、判斷力、思考及溝通能力;
在對抗中考驗團隊成員分析、計劃和執(zhí)行的能力;
快樂、自然地體會責任、服從、協(xié)作帶來的成就感。
【鐳戰(zhàn)形式】
內(nèi)容：以提升團隊凝聚力和團隊士氣為目標進行的團隊建設活動，
參加者將組建自己的 連隊(連長、指導員、班長、連隊名稱等)
與其他連隊進行各種任務模式下的激光對抗，每場戰(zhàn)斗用時15—20分鐘不等，
教官在戰(zhàn)斗之間教授基本戰(zhàn)術(shù)動作和戰(zhàn)術(shù)安排。
適合人群：有團隊建設需求的組織及個人。
【課程理念】
1.提供一個輕松自在的團隊氣氛,讓參與者彼此了解，
信任與被信任，破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關(guān)系。
2.跳出框架式的思維，建立開放的心胸，
消除個體間的沖突，加強有效管理沖突及共同解決問題的能力。
3.引導參加者經(jīng)歷完整之團隊發(fā)展四階段(形成期、風暴期、規(guī)范期、表現(xiàn)期)
藉此了解團隊現(xiàn)況，凝聚共識，增加向心力達到團隊建立的目標。
4.讓參與者體驗『團隊精神』的意義，破除本位主義，
通過個人的自覺性與態(tài)度的改變，一起追求整體團隊成績，共創(chuàng)雙鸁的喜悅。 | 
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