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　　【重點(diǎn)協(xié)助解決以下問(wèn)題】

　　您是不是正籌備充滿創(chuàng)意的年會(huì)?

　　是不是已經(jīng)厭倦吃飯、抽獎(jiǎng)的傳統(tǒng)形式?

　　是不是需要一次充滿創(chuàng)意的活動(dòng)來(lái)辭舊迎新?

　　是不是需要一次團(tuán)隊(duì)盛會(huì)來(lái)激揚(yáng)員工士氣、展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采?

　　巨人團(tuán)隊(duì)精心策劃的體驗(yàn)式年會(huì)解決方案，

　　即使您作旁觀，都會(huì)被深深吸引。

　　何況，您可以帶領(lǐng)您的團(tuán)隊(duì)全情體驗(yàn)。

　　會(huì)議增效拓展課程，激揚(yáng)員工士氣、展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，為大型會(huì)議增效的拓展!

　　【課程背景】

　　歡樂：精心的設(shè)計(jì)和別出心裁的項(xiàng)目，讓歲末的聚會(huì)變成歡樂的海洋!

　　團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)精神的培育與傳遞是年會(huì)不老的主題!

　　感動(dòng)：過(guò)去的一年中，我們同舟共濟(jì)，用團(tuán)隊(duì)的力量創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)偉大的成績(jī)!

　　在這過(guò)程中，也有很多美好的回憶。

　　讓我們一起來(lái)把回憶重溫，讓些許感動(dòng)，在我們心中長(zhǎng)存!

　　希望：明年又是一個(gè)新的開始了，讓我們?cè)跉q末的感慨中展望來(lái)年的遠(yuǎn)景.

　　在新的一年里，我們會(huì)有新的起點(diǎn).那是一種力量，幫助我們點(diǎn)燃心中的夢(mèng)想!

　　【課程收益】

　　一、加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感

　　通過(guò)我們精心設(shè)計(jì)的課程，加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解，讓員工對(duì)企業(yè)有個(gè)重新的認(rèn)識(shí)，從而加深對(duì)企業(yè)的歸屬感。

　　二、員工才藝表演

　　讓員工在本次活動(dòng)中進(jìn)行無(wú)限創(chuàng)意的才藝表演，使其企業(yè)發(fā)掘和針對(duì)性的培養(yǎng)企業(yè)中有用的人才

　　三、激發(fā)創(chuàng)新進(jìn)取精神，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　磨煉個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、榮譽(yù)感;

　　開拓思路，激發(fā)創(chuàng)造進(jìn)取精神;

　　促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在障礙超越、競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)等方面能力的提升

　　四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

　　營(yíng)造自然的溝通氛圍，增進(jìn)員工間的溝通和相互了解，促進(jìn)積極正面的組織氛圍，優(yōu)化人際環(huán)境;培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式

　　五、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

　　鼓舞員工士氣，調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性;

　　培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增加團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　培養(yǎng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)信任、合作而不是抱怨、推卸的態(tài)度;

　　六、拉近與客戶之間的距離

　　通過(guò)我們精心設(shè)計(jì)的課程，使與會(huì)者互動(dòng)，從而拉近企業(yè)與客戶之間的距離。使客戶對(duì)公司的價(jià)值、企業(yè)文化特點(diǎn)有更深一層次的了解。讓客戶對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)有個(gè)重新的認(rèn)識(shí)，從而讓客戶對(duì)企業(yè)的價(jià)值重新進(jìn)行評(píng)估。

　　七、給與會(huì)者建立一個(gè)良好的溝通平臺(tái)

　　通過(guò)活動(dòng)使與會(huì)者充分參與其中，閑話家常、增進(jìn)與員工、客戶間的情感。超越普通的業(yè)務(wù)、工作關(guān)系，建立良好的友誼合作關(guān)系。

　　【課程理念】

　　1.提供一個(gè)輕松自在的團(tuán)隊(duì)氣氛,讓參與者彼此了解，信任與被信任，破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關(guān)系。

　　2.跳出框架式的思維，建立開放的心胸，消除個(gè)體間的沖突，加強(qiáng)有效管理沖突及共同解決問(wèn)題的能力。

　　3.引導(dǎo)參加者經(jīng)歷完整之團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段(形成期、風(fēng)暴期、規(guī)范期、表現(xiàn)期)藉此了解團(tuán)隊(duì)現(xiàn)況，凝聚共識(shí)，增加向心力達(dá)到團(tuán)隊(duì)建立的目標(biāo)。

　　4.讓參與者體驗(yàn)『團(tuán)隊(duì)精神』的意義，破除本位主義，通過(guò)個(gè)人的自覺性與態(tài)度的改變，一起追求整體團(tuán)隊(duì)成績(jī)，共創(chuàng)雙鸁的喜悅。